Цели и планированиеДоброго времени суток!

Сегодня давайте отвлечемся от технической стороны создания сайтов и поговорим на другую, на мой взгляд, не менее важную тему.

Думаю, многие из вас знают о необходимости постановки целей, о важности планирования и других психологических моментах достижения успеха в жизни.

Постановку целей, как и планирование можно и нужно рассматривать также и в отношении нашей с вами работы – создания и продвижения ресурсов во всемирной паутине. Именно об этом мы с вами и поговорим в этом посте.

Некоторые создатели Интернет-ресурсов, будь то сайт или блог, не имеют четкой цели при создании своего ресурса. И соответственно ни какого конкретного плана по достижению этой цели, который будет направлять их действия в нужное русло. Они просто начинают что-то делать, без какого либо представления о том, что в итоге хотят получить.

Постановка конкретной цели позволить вам сделать из вашего ресурса эффективный инструмент по ее достижению.

После постановки цели создания сайта необходимо, как и в случае с постановкой любой другой цели, убедиться в её конкретности и выбрать критерии её достижения. Например, это может быть какое-то определенное количество читателей вашего сайта, высокие места в выдаче поисковиков по определенным запросам, количество подписчиков на вашу рассылку и т.д. Это придаст вашей работе определенный стимул и станет реальным свидетельством вашего успеха.

Определившись с целью необходимо составить план по ее достижению. «Разрезать слона на кусочки»  Если цель достаточно большая, то могут возникать сомнения в ее достижимости. А разбивка на определенные этапы позволит вам спокойнее и увереннее взяться за дело и шаг за шагом идти к намеченной цели. Такая «нарезка» большой цели на кусочки позволит вам избежать хаотических метаний и попыток сделать все и сразу.

Каждый раз, когда вы будете заканчивать работу над очередным этапом, вас будет радовать эта пусть маленькая, но победа на пути к вашей цели.

Конкретно определенная цель и наличие плана действий по её достижению предполагает также сроки ее достижения. Для удобства, создание вашего ресурса можно разбить на небольшие этапы, для каждого из которых установить срок его выполнения.

Установка определенного срока это фактор, значение которого многие недооценивают. Отсутствие конкретного срока достижения той или иной цели приводит к тому, что достижение цели отодвигается во времени. Это происходит потому, что большинство из нас стараются решить текущие «сегодняшние» проблемы. А решение поставленных для достижения цели задач откладывается на потом.

Имея перед собой конкретные сроки выполнения стоящих перед вами задач, вы автоматически переносите их в разряд «текущих проблем», которые надлежит решить именно сегодня, без откладывания на потом. Вы направляете все свои усилия на выполнение этой задачи и достижение результата. Соответственно более эффективно работаете.

Затем необходимо задуматься над вопросом: есть ли у вас все необходимые знания и навыки для достижения вашей цели? Всему необходимому можно научиться, только следует найти подходящих для этого учителей и затратить на это определенные время, усилия и может быть средства.

Вместо заключения ещё несколько полезных советов:

— Любая цель, какая бы она не была, для достижения требует конкретных действий. Другими словами, делать нужно то, что приведет к достижению цели. Если же вы чего-то пока не умеете или не знаете как, то учитесь и сразу же применяйте на практике новые знания. Просто мечты без действия ничего не дадут. Действуйте! Помните, что лежание на диване и чтение книг без конкретных целенаправленных действий, не способствует воплощению вашей мечты в жизнь.

— Постарайтесь делать перерывы между выполнением задач вашего плана действий. Особенно если продвижение вперед будет становиться очень трудным. Это может помочь вам сохранять мотивацию длительное время.

— Работа над достижением цели может занять много времени. Но это не означает, что вы должны сказать «нет» вашей семье, друзьям. Умейте переключаться от работы. Не забывайте о полноценном отдыхе. Это только будет способствовать продуктивности вашей работы.

— Старайтесь при завершении очередного этапа работ хоть немного себя наградить за это. Это ваша маленькая победа, так позвольте себе ее немного отпраздновать.

Пожалуй, это все на сегодня.

Успехов вам и до встречи на страницах блога!

Если вы нашли информацию полезной для себя и имеете своё мнение по теме или пожелания, оставляйте пожалуйста их в комментариях

© 2012, Алексей. Все права защищены.

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные для заполнения поля помечены *

Отправить